冬訓(xùn)“補鈣”忙,揚帆再起航
――錫山三建2019年冬訓(xùn)圓滿結(jié)束
正月十三日,是錫山三建的開工第一天。為使廣大員工快速調(diào)整狀態(tài)投入到工作中去,錫山三建扎實推進冬訓(xùn)工作,制定了詳實的學(xué)習(xí)計劃,為黨員干部、骨干員工定制了為期三天的“營養(yǎng)大餐”。補鈣充電、提振信心,鼓舞干勁,著力提升了廣大黨員干部和骨干員工的業(yè)務(wù)能力、思想覺悟及綜合素質(zhì),激發(fā)了大家奮發(fā)進取精神和爭先創(chuàng)優(yōu)意識。
本次冬訓(xùn)主要圍繞四個方面七項議程,采取了授課、講解、觀影、分享等多種學(xué)習(xí)方式,形式新穎,內(nèi)容豐富,讓“老課題”煥發(fā)出了“新活力”。
筑牢思想防線,守好精神家園是公司冬訓(xùn)的重中之重,也是開年第一課。公司邀請無錫市錫山區(qū)委黨校的江興榮講師作了題為《建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)》的講座,他以多個身邊鮮活的例子,強調(diào)意識形態(tài)關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。我們必須牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán),堅決同黨中央保持高度一致,堅決維護黨中央權(quán)威。最后一天觀看的記錄片《改革2018》和教育片《周恩來的黨性之光》,前者聚焦2018年的改革者和改革現(xiàn)場,用生動鮮活的故事展現(xiàn)了改革者們的創(chuàng)新精神和奮斗精神;后者展示了周恩來一生矢志不渝模范信守黨章、遵循黨章、踐行黨章的人格風(fēng)范。這些時代先鋒為大家引領(lǐng)了奮斗的方向,時刻鞭策著大家要不忘初心,牢記使命,做新時代的開拓者奉獻者。
有了堅定的思想武裝頭腦,業(yè)務(wù)層面的理論“充電”也要齊頭并進。由財務(wù)部、行政部、工程管理部、市政綠化分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人帶來的四堂新政策新制度的解讀課讓人受益匪淺,擴大了知識面,開拓了視野。《個人所得稅新政解讀》從教育、住房、醫(yī)療等方面為大家答疑解惑;《相關(guān)安全管理規(guī)定政策學(xué)習(xí)》對比工程安全新舊條文,表述更清晰、更明確、更詳細(xì);《制度相關(guān)修改學(xué)習(xí)》對公司最新修改制度進行了解釋和宣貫,重點強調(diào)了勞動及工作紀(jì)律;《信用體系的學(xué)習(xí)》從多個層面解讀了無錫市建筑企業(yè)信用考核加減分指標(biāo),做到奮勇爭先,警鐘長鳴。
本次冬訓(xùn)的最大一個亮點就是改變了以往單向輸出的形式,增加了雙向互動、經(jīng)驗共享的環(huán)節(jié)。各位項目經(jīng)理用PPT的形式,分享了自己對于項目管理的心得體會和特色做法。公司領(lǐng)導(dǎo)進行點評。老、中、青三代項目經(jīng)理,展示自己,展現(xiàn)各個項目部的“鐵軍”風(fēng)采,展現(xiàn)錫山三建人良好的精神風(fēng)貌。江山代有才人出,新老更替,新舊銜接尤為重要。老一輩項目經(jīng)理長期奮斗在生產(chǎn)一線,吃苦耐勞,積累了豐富的實踐經(jīng)驗,具有較高的專業(yè)技術(shù)水平,為公司發(fā)展做出了重要貢獻;而新一代的項目經(jīng)理更要在傳承老一輩精神的基礎(chǔ)上,大膽創(chuàng)新,利用現(xiàn)代化的手段,緊跟信息化趨勢提升管理水平和自身能力。問渠那得清如許,為有源頭活水來,生生不息,才能實現(xiàn)公司的基業(yè)長青。
最后,董事長發(fā)表了名為《誠信道上再領(lǐng)跑,不忘初心話發(fā)展》的寄語。他肯定和感謝了大家多年來的努力,并指出要以獲得“江蘇最美誠信之星”的榮譽為起點,接誠信客,育誠信人,做誠信事,謀誠信策。希望全體員工要眾志成城,凝聚向心力,共筑誠信夢,為高質(zhì)量發(fā)展保駕護航!
新的一年已經(jīng)開始,新的號角已經(jīng)吹響,董事長的講話為我們指明了前進的方向!讓我們不負(fù)春光,不負(fù)期待,一起出發(fā)吧!
行政人事部:過佳燁
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